Dr. med. Heinz Fuchsig

Produkt- oder Dienstleistungsangebot

humanearbeit.com erledigt für Sie die Evaluierung psychischer Belastungen lebendig und nachhaltig – einfach mit EDV – Unterstützung und in vielen Sprachen. Einzigartig ist die Begleitung positiver Maßnahmen (ohne die das Ganze sinnlose Bürokratie bleibt) und eine Rückmeldung an alle MA, die eine Einschätzung der persönlichen Situation und Möglichkeiten gibt – natürlich bleibt das für andere anonym.

Coaching und Beratung werden hier ebenso angeboten wie Keynotes, Workshops und Trainings.

Diese Kunden- oder Gesellschaftsprobleme lösen wir

sie sind oft erschöpft oder haben erschöpfte Mitarbeitende? Es fehlt die Kraft und Lust zu Anpassung, Veränderung und Innovation?

wir haben aus Erfahrung das richtige Training für Sie – einzeln oder als Gruppe. Umgang mit Krisen, mangelndem Engagement oder Widerwillen, Langzeitkrankenständen oder negativen Botschaften: vital&resilient geht es leichter. Finden Sie neu oder wiederentdecken sie körperliche, mentale und soziale Kraftquellen. Dazu braucht es 3 Tage in der Abgeschiedenheit der Berge, volle Konzentration und dennoch voller Flow und Reflexion, Erkennen neuer Wege durch 15 Übungen.

5 gehen unter die Haut (Geld zurück, wenn sie sich nach 1 Jahr nicht an 2 erinnern), 5 erlauben richtige Aha! (3 waren bei mir im Medizinstudium vor 40 Jahren dabei, seither nutze ich sie täglich) und 5 sind Übungen für den Alltag, die keine zusätzliche Zeit kosten – lassen sie sich überraschen!

nach 30 Jahren in der Arbeitsmedizin als Betriebsarzt von 2 – 6000 Mitarbeitenden, 20 Jahre 30h/Wo bei der AUVA mit Projekten wie alternsgerechtes Arbeiten, Wiedereingliederung und Umgang mit schwierigen MA am Beispiel ALkohol (>80% Erfolgsrate!) habe ich mich 2023 selbständig gemacht. Ich mache nur mehr das, was ich gut kann, liebe und was gebraucht wird.

Drei innovativste Maßnahmen für Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit des Unternehmens

1. Gewinnen mit Kranken. Menschen, denen konstruktiv aus schweren Krisen geholfen wurde, sagen auch 5 Jahre später noch: das vergesse ich dir nie! und die Zuseher / KollegInnen sehen, dass nicht weggeschaut wird und sie Mehrarbeit haben, sondern dass optimale Wege gefunden werden, die sagen lassen: jetzt ist es besser als vorher!
2. planetary health – wir sind Teil der Naturkreisläufe. Gestalten sie mit unseren Empfehlungen die Arbeit so, dass sie optimal gelingt. Ergonomie, Reizklima und Zonen / Rituale zu Aktivierung und Entmüdung auf wissenschaftlicher Basis. So geht die Arbeit leichter von der Hand, fliessen die Gedanken und gelingen schwierige Gespräche.
3. Humor ist komisch und nicht ganz ernst zu nehmen. Nehmen wir die Dinge leicht, dann können wir uns schneller bewegen. Das gleiche gilt für Innovation, Lösung von verzwickten Verstrickungen. Das färbt auch auf die Partnerschaft ab. Nicht der Glückliche ist dankbar, sondern der Dankbare glücklich.

Das klingt nach viel. Alles werden sie nicht mitnehmen können. Aber wenn sie Last und Gedankenkreisen am Berg lassen können, neue Perspektive und Dankbarkeit mitbringen, ist schon vieles auf den Weg gebracht!

Werte des Unternehmens

Gemeinwohlbefinden, Wissensbasierung – Ehrlichkeit, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Gruppen – Flow, individuelles Tempo und Vorstellungen, Beitrag zu stabiler Gesellschaft und blühender Wirtschaft im D-A-CH – Raum.